如果你不想上班，一个月还想挣万把块，不用研究别的，只研究Boss直聘。
把Boss直聘玩明白，里面遍地是黄金，全是商机，只看你怎么操作。
很多人说创业很难。
创业确实难，但难在后期。创业刚起步的时候，其实并不难。
那具体该怎么做?
首先注册Boss直聘账号，修改简历。
简历不要写得过于优秀，普通即可。
简历重点体现你吃苦耐劳，任劳任怨，能够接受加班。
简历包装完成后，开始寻找公司。
优先选择十人以下，3至5人的小团队。
岗位优先挑选流量岗、销售岗、运营助理岗。
这里有个关键点，HR主动打招呼的岗位，一律不要考虑。
这类岗位面试很容易被淘汰。
专门寻找头像为老板本人，由老板亲自招聘的岗位。
这类初创公司的老板，大多是在外学习项目后，跑通业务链路，正在大量招人。
只要你状态正常，基本可以入职。
入职面试之后，上班两天，就能摸清公司业务。
在公司工作十天半个月。
如果公司靠谱，可以申请转岗，流量、运营、前后端岗位尽量都接触一遍。
如果公司不合适，立刻换下一家。
考察项目，如果项目可行，直接复制这套业务模式。
等学习掌握足够经验，直接辞职，独立测试项目。
前期不需要大量人员，招募一两个人，加上自己一共三人，项目就可以启动。
不需要大额投入，属于轻资产模式，风险低，仅消耗时间成本。
我身边不少朋友，创业初期都是依靠这套方法，从零跑通项目。
都说做生意需要人精，这套方法一旦摸透，你就具备了这种能力。
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